Навчання з охорони праці – невід’ємна складова забезпечення безпечних умов праці

Належне навчання працівників з питань охорони праці є обов’язковою вимогою для будь-якого підприємства, незалежно від сфери діяльності. Відповідно до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці, усі працівники зобов’язані регулярно проходити такі навчання.

Періодичність навчань залежить від категорії працівників та специфіки робіт, що виконуються.

• Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою (згідно із затвердженим переліком), мають проходити спеціальне навчання та перевірку знань щороку. Допускається проведення цих навчань як безпосередньо на підприємстві, так і в спеціалізованих навчальних центрах.
• Для посадових осіб, перелік яких визначено у додатку до Типового положення, навчання та перевірка знань з охорони праці відбуваються один раз на три роки за типовою програмою.

Окрім цього, працівники, які суміщують кілька професій, зобов’язані пройти навчання для кожної з них, включно з основною та суміщеними.

Важливо розуміти, що допуск працівників до роботи можливий лише за умови успішного проходження ними навчання, інструктажів та перевірки знань. Якщо під час такої перевірки рівень знань виявиться незадовільним, надається один місяць для повторного навчання.

Дотримання вимог щодо своєчасного навчання персоналу з охорони праці є запорукою створення належних та безпечних умов праці на підприємстві, що має першочергове значення.